官路人心最新章节三千五中文网最新章节_第一五七七一朝天子一朝臣第1页_官路人心最新章节三千五中文网免费阅读_袤一作品

爱看文学网>官路人心最新章节三千五中文网手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第一五七七一朝天子一朝臣（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

第一五七七一朝天子一朝臣

官场上有一种仕途，叫做曲线救国。大体的意思就是，先弄一个正局级，甭管它是什么冷门不冷门的，待有了这个正局级的级别之后，在找机会，转到热门局委。

商义的想法，就是想走曲线救国这条路。

但对他来说，有一个现实的问题，那就是大家都知道他是王金龙从省城带过来的，此时王金龙这一死，按着官场上的说法，商义就成了一个姥姥不亲，舅舅不爱的孩子了。

从华夏的历史上看，一朝君子一朝臣，从古代到今天，任何朝代，都是如此，已经成为一种必然。

不同领导，有不同的理念、思路，肯定就要有不同的执行者，否则就很难贯彻这个思路，受到挚肘。

对华夏的老百姓来说，只要一看到上面领导层换届了就会预言，“一朝天子一朝臣，肯定要有大的人事变动了。”

这到不是他们多么的聪明，多么的有预见性，很多领导，就是这么做的。

“一朝天子一朝臣”，语出《追韩信》：“咱王是一朝天子一朝臣。”

原本的意思是指，当王朝最高权力更替之时，人事随之发生较大变化甚至整体性变化的情况。

华夏的古代历史，实行高度的中之央集权，权力集中于朝廷、集中于皇帝。历朝历代，从三公六卿到七品知县，人事任免都是中之央统管。

人事的较大变化，多发生在一个王朝内新老皇帝交替之时。

“一朝天子一朝臣”，这句话用在今天，已经有了新意，一般指一个地方和单位的“一把手”变动带来的人事上的较大变化。

一位新的领导上台，下面的人手，一些干部，就另外换一批。这已经不是什么秘密了，成为了一种常态，“一朝天子一朝臣”的现象，在地方换届之后，更是一种非常普遍的现象。

因为换届之后，比如这一次滨海，由吴昊放主，取代王金龙，随之带来一批干部的集中调整。虽然领导开会时提倡的是“民主”，但“民主”之后，最终依然是一把手的“集中”。一把手个人的意图往往起主要作用。

“一朝天子一朝臣”，华夏历史几乎每个朝代在最初都用自己的亲信做自己的左右手。而今单位里的一把手的更换，很多时候也会带动几个部门的人事变化。

说到朝臣，一个地方的政府，就象一个小的国家。

想到当王金龙从省里到滨海，虽然在权力上受到肘制，但还是提拔了一批人，比如副市长张百中，比如周大明，还有马明，包括柏灵和这个商义。

虽然说，市长并不是一国之君的天子，但一级政府，在某种程度上来说，也是一个小的王国的体现。

在这种情况之下，有一个弊端，那就是很容易出现任人唯亲现象。

实事求是的说，这已经成为华夏用人体制的一个弊病，是官场圈子文化的延续，尽管领导心里都清楚，但还是觉得，在关键部门，用自己人放心。

所以，从这个角度来说，“一朝天子一朝臣”，并不是一无是处的。

从过去到现在，从古代到今天，存在就是合理。无论大家还是小家，都是一个道理。人们都知道，“一朝天子一朝臣”显然存在明显的弊端，却有其必然性，而且不无合理性。在人才任用上，既要有德、又要有才，既要靠得住、又要有本事。从另一个角度上来说，不任亲则不可靠，不用熟则不顺手。华夏人讲究的是“打仗亲兄弟、上阵父子兵”。

不是有这样一句老话吗，叫做“人挪活，树挪死”。

作为领导，谁都不愿意在一个位子上永远不动的。因为，“不想当将军的士兵，不是好士兵”，哪个领导干部没有“胸怀大志”，不想往上“爬”啊！否则，也不会费财费力的当领导的。而这些领导爬上去以后，为了巩固自己的“执政权力”，总会任用一些自己比较熟悉或者比较信任的“下属”，于是那些“够得上”条件的、“拉得上”关系的原来的“下属”或“亲信”便会跟着搭上“动一动”、“升一升”的快车。这也是产生“一朝天子一朝臣”现象的根源。

虽然说华夏高层早已经意识到这个问题，也出手整顿，又是规定又是制度的，试图废除干部职务终身制，就能够从根本上废除干部之间的“裙带关系”，或者革除“一朝天子一朝臣”现象。

心是好心，但结果不一定理想。

上有政策，下有对策，许多上面的精神是好的，可到了地方，便会走形了。事实上，一名领导干部在一个岗位上一“坐”到“老”的，毕竟是少数。

常言说的好：铁打的衙门流水的官啊！

所以，“一朝天子一臣”，每换一任领导，总会有一批受重用，被提拔，也总会有一批人受到排挤，冷落。即使是三朝元老，日子也不好过。

有一部河北老调《忠烈千秋》，最有代表性了，说的是三朝元老王延龄血染金殿玉柱的故事，因为这位老臣，总是说些逆耳的忠言。

正是有了这样的例子，所以，当今社会的“三朝元老”也会让曾经有激情的心平静下来告诫自己：“别傻了，别去做‘良药苦口利于病，忠言逆耳利于行’的傻事了。”这样想着，便告别了昨天的激情，学的圆滑起来了。

吴昊同样喜欢用自己了解的人，用熟悉的人。

如果说他与王金龙不同的地方，那就是，他在“一朝天子一朝臣”具体操作的过程中，更多的是以能力这衡量标准。

而对于那些有能力并不是自己圈子里的人，尽量的去争取。

在这方面，吴昊还是很有心得的，近的柏灵，原来是王金龙床上之人，如今不也被自己调动起积极性来加以利用了吗？虽然两个人之间没有那种肉之体的关系，反到柏灵对他，比对王金龙更忠诚了。

从大了说，这是人格的魅力，从小了说，这是手段，一种恩威并施的手段，一种驾驭下下属的能力。（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）