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第七百三十八章 作业（第2页）

也许现在的彩虹集团已经足够强大，我们的创未来平台也兵强马壮，但是，哪怕是百年企业也有落魄甚至倒闭的时候，

如果我们不能往正确的道路上走，时刻促进公司的壮大和优化，那么总有一天，我们也会如同那些曾经辉煌一时，却最终陷入困境，甚至是破产消失的公司一样，无法善始善终！”

听到冯伟庆的话，包括蔡亚萍在内的所有创未来高管，都不禁纷纷点头，

的确，这一年来，创未来发展迅速，从年初的只有几百家签约客户，迅速发展到拥有几十家分支机构，近万家客户的程度，

这样的成绩，足以让任何参与其中的人为之自豪，

在今天之前，蔡亚萍他们这支管理团队，也确实洋洋自得踌躇满志，

甚至前段时间，他们还三三两两地关起门来，盘算着今年大家能各自拿多少奖金，谁有可能升职加薪，谁又有机会升任到彩虹集团总部，

唯有创未来的前途，却很少有人想过，

也许夜深人静的时候，蔡亚萍会偶尔思考一下，明年创未来的发展思路，

但是哪怕她想得再深，也没有今天陈老板的两个建议来得有力度！

还是老冯说的好，

这两个建议，不仅为创未来的发展指明了方向，更是给他们这些人提了个醒，

告诉他们，产业需要升级发展，其中的关键就在他们这群管理团队身上，如果连管理团队都找不到方向，那公司谈何发展，企业又如何壮大？！

看着一个个在记事本上奋笔疾书的众人，陈老板张张嘴，已经到嘴边的话又咽了回去，

唉，领会领导讲话的中心思想嘛，这种事他上辈子也干过，

其实很多时候，人家领导讲的什么话，就是个字面意思而已，搞得那么复杂干嘛，

就比如现在，陈阳就是希望创未来能利用好这个平台的资源，在扩展业务的过程中，能够与彩虹集团的大计划结合起来，

这样以后黄珊在推进计划执行的时候，也能稍微轻松一些，

仅此而已，

结果让冯伟庆这么一分析，搞得好像自己在给他们敲警钟似的，连说话都被打断了，

陈老板抹了把脸，用手托着下巴，好不容易等他们大部分人写完，才坐直身体正色说道，

“那个，刚才冯总的总结非常到位，他说的没错，我的第二个建议，就是希望大家能够在打造产业生态链的过程中，也要注意对相关企业的产业引导，

不管是产业生态链的打造，还是对企业的产业引导，都不是一劳永逸，弄个方桉出来之后，就可以按部就班一直做下去的事情，”

陈老板突然敲了敲桌子，表情严肃之极，“生态链是动态的，产业引导更是需要根据外部环境的变化，不断调整相关细节，

有没有新的技术出现，这种新技术是否会对我们的企业，对全社会产生影响，

如果产生了影响，我们又该如何应对，

这些客观情况，都对我们的管理工作提出了更高的要求，

在这种现实情况下，正如冯总所说，我们大家都要时刻保持进取心和警惕心，千万不能放松思想麻痹大意，

火车跑得快，全靠车头带，在我们彩虹集团的实业板块中，咱们创未来就是产业网建设，和产业升级的火车头，

你们的工作完成得越优秀，我们的产业网就会建设得更好，反之亦然！”

说到这里，陈阳顿了一下，转头看向蔡亚萍，正色说道，

“蔡总，眼下黄总还在和众多专家一起，设计我们彩虹集团的未来蓝图，等这份蓝图出来之后，我希望，你们大家能带领创未来，成为这份蓝图的执行先锋官，

通过我们创未来的庞大资源，配合黄总，尽快成功打造属于我们自己的‘三维立体综合产业网’，以及对相关制造业，进行‘工业4.o’的升级改造。”

等陈老板话音刚落，蔡亚萍就满脸严肃地郑重点头，“明白，等会议结束，我就会组织大家进行方桉讨论，在您的两个建议基础上，再结合黄总正在制定的两个计划，尽快重新完成创未来的发展规划。”

不用说，刚才她讲的那些，关于创未来明年的发展规划方桉，肯定是都不能用了，

现在只希望大家都能领会陈老板的意思，尽快拿出相应的发展方桉出来。

……

会议结束，陈阳和邹蓉就在创未来公司的食堂吃了顿工作餐，

没有区分管理岗和普通岗的大小食堂，所有人都在一个食堂打饭，口味品种不算多好，却也算是中规中矩，

公司补贴给食堂一部分，员工只需要掏一点点钱，就可以吃上一大顿，也算是一种员工福利，

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