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第四百一十九章（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！四百一十九、总结经验

刘灿跟刘尚佳一起在公司里扎扎实实地做了一整天的招牌，总计面试了三十位候选人，当然这些人都是很优秀的，但刘灿也不能都选择，因为公司还需要不了这么多位工作人员，最主要但是四方小区还没有谈下来，要是把四方小区都已经谈好了，不管刘灿想怎么去弄？或者讲还会去遇到多少的障碍？这些都是刘灿要去好好应对的。

刘灿也不清楚自己究竟要怎么样？现实就是这样子，如果刘灿不想要表达这些，就可以多从几个维度来进行汇总，有时候刘灿自己也很落寞，这些就不是刘灿自己想怎么样的问题，一个人发展到了一定层面，就会关注自己的影响力和IP价值，其实每个人都有IP价值的，只是说这个IP是独特的，也是有大有小的，不管刘灿自己想去表达些什么？或者讲还会从哪些方面去进行核对，未来就会去多寻找一些好的想法和思路，刘灿自己也想有自己的想法，无论未来还遇到多少对手？或者讲是商业场的竞争者？

刘灿想了很久：现在要招聘这六位应聘者还是很容易的，毕竟已经面试了三十位了，刘灿自己也选定了三位，招聘这样的事情，按理说还是可以多去关注一些招牌网站的，但是刘尚佳就是选择一个土办法：贴广告。这也是没有办法的办法，因为目前来看，要想打动这些求职者，不多去跟他们互动是不行的，也许刘灿自己也有这个想法，但是他还真不能去做，因为他去了学校，或者就会碰到赖老师还有别的熟人，刘灿在学校里的影响力是比较大的，毕竟他做过学习委员，也做过吉它协会的常务副会长，行使了会长权力，刘灿又比较的活跃，他要办理一件事情总是会自己去达成的。

刘灿没有去学校里贴广告，就让刘尚佳把这件事情给办了，其实现在公司还处于一个初创期，要想公司有更多的发展，没有一些支持和努力是做不好工作的，更何况刘灿已经把公司的股份都白纸黑字给大家签字盖章书写明白了，不仅是刘尚佳心里舒坦，包括王励和郭倩他们也很舒坦，因为现在读书帮自己做事，不存在是跟别的人去打工之类的。

刘灿真的很想把王励他们都叫过来，然后就要告知他们要加快速度去攻社区了。

刘灿把刘尚佳叫了进来，他对着刘尚佳说“你今天的表现我很赞赏，主要还是来的应聘者很多，这前期你是做了大量工作的，这个我看得到。”

“这是我应该做的，不值一提啊。”刘尚佳还是很谦卑地说了这一切，她不是想要获得刘灿的表彰，现在都是自己当老板的，包括郭倩之前也是叫嚣着要股份啊要什么的，现在也不缺叫了，毕竟刘灿已经把公司最主要的股份都分给大家咯，大家还有什么异议呢？

刘灿只所以想把公司的股份分割给大家享用，当然还是要获得大家的一致支持和努力啊，没有大家的努力，或者讲没有看到大家尽责尽力去努力达成每项工作内容，就算有再多的人才又有啥用呢？

刘灿也是这样想的，同时还真是这样去做的，他也不是一个人来做这些事情，要知道：在目前来看，不管未来还会遇到多少的风雨？或者讲会有多少人才来进行应聘？反正刘灿会一视同仁的，只要是对公司发展有利的人才，刘灿都会不拘一格降人才！

“你这样努力我就放心咯，公司不但需要你一个来努力，还需要很多像你一样的人来齐心协力地工作，现在这些人都比较优秀，我也看好了三位候选人，还有三位，你看有哪些好的建议呢？”刘灿不想搞一言堂，在这个时代里，如果什么都靠一个人去主宰，最终就什么事情也干不好，这些就不是刘灿想的那样子，也不是刘尚佳想的一回事。

刘尚佳也很清楚，自己担任的这个人事部经理，目前来看工作还不上很繁重，主要是公司的人员还很少，没有达到一百人也没有达到一千人，等公司超过一百甚至一千的时候，工作任务自然就繁重了，那就不是刘尚佳一个人能够办成的，这些还真是需要从方方面面来进行提升的，也许现在要去应对这些事情，都是需要有很高的水准，或者讲有足够的毅力，刘灿也想跟别的人不一样，毕竟现在要做好这些事情都要有很多的提升。

刘灿自己也想了很久，他究竟要从哪些维度来分解这些工作任务呢？公司已经分成了人事部、运营部、市场部，还有一个财务部现在没有人，公司也没有什么进账，刘灿就不想去招聘一位财务主管过来，要想在这个节骨眼上有很多的支撑和努力，就必须要从很多的层面开进行核对的，刘灿自己也想有这个发挥，毕竟现在要想获得更多的机缘，就必须要从自身的高度来进行汇总，这真的不是一个单方面的问题，还有必要去跟别的人和领导进行汇报，或者讲多维沟通。

刘灿真的很想公司里什么部门都有，自己也要有两位助理来协助工作的，因为刘灿也要有很多文件需要去整理的，但是刘灿就是想不到自己会有这么多的琐碎事项？刘灿还要提升公司在市场上的整体占有率，这些就真的不是一个人说了算的，还要有市场业绩来支撑啊！

刘灿跟刘尚佳谈了很久，他们都确认了本次招聘的六位候选人，在这个教师方面就不用王励他们来操心的，基本上就是刘灿跟刘尚佳来核定就完咯，因为现在做任何事情都是需要有很高的品牌效益，刘灿自己的品牌都还没有打出去，他又怎么去跟这些人讲啥品牌呢？像天宇集团是有很高的品牌价值，它也是集二十年的积淀出来的，绝对不是一朝一夕的。刘灿要想公司有这么高的品牌效益，就要去正正当当地把每项事情都做到位。

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