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第六百五十四章 翁婿谈心（第1页）

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傅清羽怕不能在规定的时间内补完订单，便对车间主任承诺若是能按时完成补单任务，到时候会将本该赔偿的三倍违约金的三分之一钱数给员工们发工资。

二车间主任将这个消息告诉员工们后。

员工们却一致表示不要奖金，也愿意加工补全订单，被毁坏了三分之一的药品，公司已经是巨大的损失。

二车间主任很是感动，当即写了一份洋洋洒洒的个人感言，投到丁一邮箱里。

丁一看后亦是很感动，而后更新在公司网站主页的醒目位置上，来激励更多的员工向加工二车间的员工学习。

二车间主任，为了尽快补全订单，带领着车间各文职干部，一起穿上工作服帮员工们干活。

准备写一篇实际采访稿的丁一，正好看到这场景，车间主任，会计等等都在流水线上紧张而又专注的操作着，忍不住眼眶红了。

这样的公司，这样的员工，这样以厂为家的和谐团队精神，又怎么能不让人热血沸腾。

丁一不禁竖起大拇指，为燕明竹点下无数个赞，曾经的燕氏差点翻车了，而今的燕氏，员工凝聚力如此强，担心公司损失更多，加班不要加班费，真真是前无古人后无来者的好公司。

他按下手中的相机，拍下一幅幅感人的场景，采访了二车间主任和几个员工，回到办公室又追加写了一篇洋洋洒洒的长篇报告，发在燕氏公司网站后，又投给了他爸爸丁社长的报社。

傅清羽先看到公司网站上关于二加工车间的报道，也是深受感动。

对于燕明竹管理公司的方式，他是发自内心的佩服。

人和人之间关系是相互的，管理者能体贴员工，员工自然心向着公司向着管理者。

就像如今的燕氏，加工二车间的员工们，自愿为公司无奖金加班，以公司为家，充分说明了这一点，他决定回去也要好好地把傅氏管理方式改变一下，更人性化。

中午傅清羽下班回家，燕天宇正坐在院中躺椅上看医书。

见他回来，起身笑道：“清羽，回来了，辛苦了。”

他摇头笑道：“不辛苦呢，都是应该做的，父亲，明竹醒了吗？”

“还没有呢，我们都没上楼，怕吵醒她，你没发现最近孕期她睡觉多了，让她睡吧，等睡醒了再说。对了，你也累了，昨晚没睡好，这样，你在沙发上眯一会，别上楼了，免得吵醒她。”燕天宇小声的叮嘱道，好像怕说话声音大了，会吵到燕明竹似的。

傅清羽微笑着点点头，应道：“我不用休息，熬一个通宵完全不碍事，跟父亲您聊聊。”

说着，他从旁边拉了一把椅子，坐在燕天宇的身边，跟他聊起今儿在燕氏上班的感受，一再称赞燕明竹把公司打理的实在是太好了，让他感到汗颜。

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