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第126章126嫁接技术
一周后。
虽然叶氏不断干预,可药厂的招募在几人努力下,还是顺利进行。
仅仅一周时间,在初步招募到适合的管理层后,又迅速招募到了大批工人。
而原本药厂的一些老员工,在经过专业技术考核后,不少又重新招募了进来,这让药材厂迅速恢复生机。
这其中,凌妍和苏婉婷的功劳必不可少,虽然无法常驻药材厂,但两人大部分时间都子啊为药材厂奔波忙碌。
之前招聘的苏婉婷和黎曼两人,也在一周的工厂建设中起到了极为重要的作用。
苏婉婷最擅长药草种植,在大学时,曾和教授特例有过这方面的研究,因此在入职后她直接加入了药材厂的研发改良部门。
药材种植是门技术活,尤其是需要改良药性,优化生长周期之类的,就是张发明也不是很懂,他虽然可以用真气催发药材,使得药性大增,但毕竟需要真气,他一个人的力量绝不可能供应上药厂的需求,因此苏婉婷的才能让张发明赶到惊喜。
仅仅一周而已,对方就在数种药材上的研究有了进展。
另一方面,黎曼在药材种植方面不是很精通,但从简历上来看,对方性格活跃善于交际管理,曾在大学里组织过不少次学生活动。
这让张发明非常满意,毕竟药材厂产业不小,他不可能一个人顾全,而江晚音和凌妍都有着自己的产业,无法常驻药材厂管理。
这时候,正好需要黎曼这样的管理型人才。
药厂总经理办公室内,张发明半躺在办公椅上,看着黎曼先前递上来的报告,不由露出满意神色。
“这回还真是捡到宝了。”
这一周内,黎曼很好的适应了工作,将整个药材厂的新员工入职处理的井井有条,上百人的新员工入职培训上岗,从头到尾,完全没出任何乱子,这根本不像是个刚毕业的大学生能做到的。
这也让他肩上的担子轻松了不少。
于是入职几天后,他便直接提拔对方到了经理的位置。
放下报告,暗自思索,目前桃园村那边的药材种植还需要一段时间,不过药厂先开工也完全没问题,凌妍那边已经在联系暂时的其他渠道了。
就在这时,办公室门忽然被人敲响。
进来的正是入职后一头扎入药草研究部门的苏婉婷。
对方这会一身白色长衫,原本的长发这会束成马尾,带着无框眼镜,少了几分青涩,更好似个专业的研究员一般。
“怎么?”
对方入职后就很少离开自己的部门,这会见到不免让张发明有些意外。
“张总,是这样的,我这几天对厂里主要生产加工的药材研究了很多,其中不少品种和我在大学里研究过的差不多,不过产量远远比不上。”
“你的意思是?”
“我希望能让我专门进行研究药材嫁接技术,我有很大的把握能提高咱们厂里的药材产量。”
苏婉婷信誓旦旦,丝毫不似开完笑的样子。
张发明眉头一挑,不由面露喜色。
提升药材产量,那可是从根本上药材厂发达的好方法,只是一般来说都太耗时间,收益不确定。
可一旦成功,那带来的变化也将是巨大的,尤其是在药材种植上,一些优良的种子足可以提升数倍产量。
而从这些日子的观查,对方是真有这本事的。
“行!你专心研究,我给你专门划分一个实验室,你自己选人,负责这方面的事情。”
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