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第118章 拍马屁（第1页）

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几人的玩笑话间，主持人也再一次出现在台上。

男主持按照年会的流程继续邀请嘉宾上台致辞，寰宇邀请的嘉宾基本上都是超市和商城的供货商，但是也有一些其他的合作伙伴。

比如说蓝银广告传媒的陈磊鑫，天夏集团在安城分部的一名负责人。

岳峰因为有事情回了京城，不然的话这一次就是他亲自前来。

现在站在台上发言的嘉宾是寰宇超市最大的供应商，一个看起来像是个老实巴交农民的中年男人，但是林宇却不敢有任何小觑人家的意思。

因为他知道，这个家伙旗下的农副产品几乎是销往了整个西南甚至是周边的省份，他的身家并不在自己之下，这种人不怎么出名，但是会闷声发大财。

这一次他能亲自前往安城来参加寰宇的年会，让林宇着实有点惊讶，这也说明了对方对寰宇的重视。

中年男子也没有说什么长篇大论的话，只是一些对于寰宇的祝福，期待将来能够和寰宇有更加庞大的合作，他讲话的时间甚至比赵振涛的还要短。

在嘉宾的致辞结束之后，在年会进入了第二个阶段。

优秀员工的奖励！

因为寰宇的超市开业只有短短半年的时间，有些城市的超市可能刚刚开业不到一个月，所以优秀员工之评选出了十六个人，而且大多都是老店的。

人数虽然不多，但是上台颁奖的人等分量却很重，是赵振涛。

对于这些兢兢业业为寰宇工作的人，林宇非常的大方，每一个人都有两万块钱的奖金，这笔钱并不算在年终奖之内。

如果再算上今年的年终奖的话，优秀员工的年终奖金可能就会接近四万。

寰宇的员工基本工资都在五千左右，再加上平时的加班费和一些奖励，一年下来有六七万，如果再算上优秀员工奖励和年终奖金，差不多就是年入十万了。

这对于一些前来参加年会的外人来看简直就是不可思议，因为在一线城市里，年入十万的人都是白领精英了，而在寰宇，他们只是超市中的普通员工而已。

每个获得优秀员工的奖金都是发放现金，台下没有获得优秀员工的人看见那厚厚两墩钞票，眼神中都露出了一抹火热。

这个是林宇故意为之的，他就是要让这些人羡慕嫉妒，这样一来，工作才会更加的有动力，不然一个个就像是条咸鱼一样，寰宇还怎么提升？

优秀员工的表彰结束之后，接下来进行的就是优秀店长的表彰。

寰宇现在的分店已经超过了五十家，除了店长之外还有储备店长，这都是为了将来的扩张做的准备。

优秀店长的获得者更少，仅仅只有六人。

每一个都是林宇所熟知的，其中有一人让他的印象极为的深刻，他就是张秋生。

这个人在寰宇刚刚成立，准备对安城的零售业开始动手时就凭借敏锐的危机感倒向了自己，事实证明，张秋生的直觉完全正确。

华润失去了安城市场之后，西南大区的负责人将所有的责任全都推到了他的身上，认为是张秋生的管理不当，造成了华润的亏损。

对此，张秋生更是坚定了离开华润的心思，他毫不犹豫的递交了辞职信，义无反顾的投入了寰宇的怀抱。

林宇一开始也并不是很信任这个人，只是将他放在了云阳一个并不不是很大的店面里做店长。

但是张秋生此人却是通过自己的努力，让一个店面不大、位置不佳的分店经营的有声有色，业绩完全不亚于安城的六家分店。

这就让林宇对他有些刮目相看了。

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