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第四章 初来乍到（第1页）

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看着袁继平的背影，邱迪有点郁闷。

他知道袁继平欺负他是新人，所以以公司机密为由，婉拒了他。

无奈之下，他只好去找财务经理。

财务经理是个四十多岁的中年妇女，姓李，单字一个静，一脸的精明，一脸的严肃，那表情，就像她整天面对的那些数据一样，冷淡无情。

一看她的样子，邱迪就知道这个女人不好打交道。

进了财务室，邱迪直接找到李静，把来意跟她说了。李静一脸严肃地看着邱迪，问道：“是张总要你来的吗？”

邱迪摇了摇头。看他摇头，李静又问道：“是林董的意思？”

邱迪摇了摇头，说道：“这些数据是给张总看的。”

“既然张总要看，叫她来找我，我们财务部只对老板负责。”

“这个事情要张总下指令吗？”

“那当然。财务数据是公司的机密，不是谁想看就能看的。”

“我知道，但这些数据真的只是整理给张总看的。”

李静看了看邱迪，突然问道：“你是第一天上班？”

“是的。”

“难道人事部没有告诉你公司的流程？”

“告诉了。”

“那为什么还直接找我们要资料？”

“张总说了，希望公司的其他部门尽量配合我的工。”

“那你去找吴小晖，要她出一份正式的通知。”

“这个。。。。。。”

“好了，我很忙，没有时间跟你闲聊，没通知，我们财务部不会提供任何有关公司的机密信息的。”

“李经理，请帮帮忙。”

“这种忙我帮不了，你去找吴小晖吧。”

听她这么说，邱迪便知道她下了逐客令。他第一天上班，倒也不希望和其他部门的人关系搞得太僵，所以便先行告退了。

看又给财务部拒绝了，邱迪的心里越来越郁闷。心想：是自己的流程不对，还是他们欺负自己是新人？

回到办公室之后，邱迪仔细地看了一遍公司的管理流程，发现销售数据和财务数据的确有相关规定。但他是张岚的助理，从职责来看，是协调张岚和各部门之间的配合，应该有这个权利。

既然他有这个权利，为什么他们又会以流程来拒绝他？这就让他有点想不明白了。

沉闷了一会之后，他走出办公室，去了人事部。

吴小晖看他过来，忙起身迎了过去，问道：“邱先生，有事找我吗？”

“是的。”

“你请说。”

邱迪看了看办公室里的其他人，犹豫了下，说道：“吴经理，要不我们去会议室。”

“好。”

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