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第847章 她就不是做领导的料（第1页）

那天，在会议室，那些公司管理层之间说的八卦。

这陈总原本有个想要扶持上位的人，结果没想到她的空降，让陈华的打算落了个空。

想来，也就是因为这事儿，他才对自己心有不满吧！

陈华又接着跟她说：“小顾啊，你初来乍道的，有很多事情都还不清楚。”

“咱们公司的员工啊，大多兢兢业业，加班加点儿赶工作都是时有的，偶尔有些冒失的地方，这也都是可以理解的，毕竟他们都是些脚踏实地的人，不是嘛！我们这些做领导的，自然是要尽量多体谅一下。”

那天会议室里，顾清欢初次报道，结果新官上任三把火的事儿，他都听说了。

呵…

这个陈华是在鞭策她?

意思是他的员工都是兢兢业业工作的，加班加点，不像她刚来就请假。

脚踏实地，就是讽刺她是个空降兵呗?

让她多体谅，意思就是她初来乍到，让她夹着尾巴做人，能忍就忍呗！

可惜啊，顾清欢其实真的不太适合打理生意什么的，她原来是设计部的总监，时常也会自己为公司设计新品服装。

这才是她的强项，在她熟知的范围内，她才能如鱼得水。

以前在总部大家都认识她，都知道她是安伊绾的外甥女儿，没人敢惹她，更没有人敢给她甩脸色，更别提说教她。

即使偶尔公司来些个新员工，也会被之前的老员工做基础教育，所以更没有人敢在她面前横。

这来了分部，大家都不认识她。

而且下达的调令里只是介绍了她之前的工作岗位，并不会特别批注她和董事长是什么关系。

所以大家也都自然而然的以为，她真的只是从总部那边调过来的一个普通领导而已。

这陡然间让她当个什么莫名其妙的副总，她还真有些傻眼。

不过，她也并不怯场。

白家就是她的靠山，出了什么事儿，都会有人给她摆平的。

“陈总，恕我不敢苟同。”

“我觉得吧，员工就是员工，既然支付了报酬，那无论他是加班加点儿，都属于自愿，也都是合理的。”

“像您刚才说得，什么不容易之类的，我只想说，在其位谋其职，这不容易的人多了，就比如你我，容易吗？都不容易。”

“所以尊重可以有，但必须是相互的，首先是他们不尊重我在先，所以得不到我的尊重也是情理之中的事儿。”

话虽然是这么说。

陈总：“小顾啊，你还是太年轻，不懂这领导之道。这个位置要想坐的长远就得会变通。”

得哄得住上头，拿得住底下的人才行。

“照你这样的思维真的很危险啊，无法笼络员工的心，没有向心力的员工，怎么会为公司尽心尽力？不但如此还有可能会造成大批量的员工辞职。”

当一个公司开始留不住员工，那便是他开始衰败的开始。

陈华叹了口气，这个顾清欢啊，还是年纪太轻了，什么都不懂，总部怎么想的，居然把她给派下来?

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