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但大柱转念又想，自己是个小组长啊？就算严格一点也不是问题吧！他可是带领自己的小组，种了最多的田呢………………台上，容月简单总结了一下自己不在时部落的发展进程，将各个组的负责人都表扬了一遍，又感谢大家在首领和大祭祀缺席的情况下，把部落经营得这么好。他们走了大半年，部落里现在的总人数已经有了八百出头，临时在星月部落打工的人也有五百人，俨然已经是个大型部落。部落的飞速发展带来的隐患也不容小觑，首当其冲的，就是某些小领导干部，有了点权利后就飘飘然了，不把自己和组员视若同一阶层。容月打算先拿那个大柱竖个典型，再弄一个匿名意见箱，让普通部众也有发声的机会，能被上面的人听到看到。为此有两件事要做，一个是成立督查小组，既保证投诉被重视，又不能谁说一句坏话都信，必须得核实确认。另一个是强制识字所的普及任务，最好每个部众都要学，学了还要考试。今天开了个小会，把提案一说，众人都觉得有道理。白陶和新芽阿妈更是抬不起头，自己的任命的小组长却这么不靠谱，不仅不像当初勤劳，还对着组员呼喝来去，不长眼的惹到容月头上……窒息。容月：“没关系，”他说：“你们选人的原则没错，但后续考评没有跟上。”除了个别一些领导干部变得懒惰不少，大多数人还是在认真劳动，为部落发展尽心尽力的。但那些人的行为，仍然需要提出来，让所有人知道这是不好的，并加以惩罚。所以，在表扬完全部落以后，台上的容月话锋一转，说起了他们的基层干部的问题。“小组长的任命标准，是勤劳认真。能够当上小组长，更多的是一种荣誉，而不是权利。据我所知，有些小组长，曾经非常热爱劳动，但当上小组长以后，不仅不以身作则，反而把事情全交给组员做，自己游手好闲……”听着的小组长们心中一紧，种田组的不少人都望向大柱。这形容可太有针对性了，简直就是在说大柱嘛，不少人心里默默想。“为此，我们将开展基层干部学习大会……”那之后容月说的话，大柱全都没听见。他一直浑浑噩噩，直到被单独叫进小木楼谈话。这一次，会议室十分安静，只有大祭祀和首领两人坐在里面喝茶。而大柱也终于看到了容月的脸。确实是那天那个人。而且头发的发尾也脱出些白色来，看来这黑头发是故意用什么办法弄的。“坐。”容月笑着给他拉了个凳子，大柱屁股上长钉子似的坐下，满头冷汗。不等容月说话，大柱就竹筒倒豆子似的开始反省，把他的心路历程剖析得干干净净，说到后面痛哭流涕，就差跪在地上求容月别把他赶出部落了。他就说，那天首领为什么在他们的田前面停那么久，还把草帽给了他……根本不是要再娶一个啊！容月听完，点点头，心里也有数了。这些人的想法其实既普通也好理解：谁都想过更好的生活，毕竟人往高处走，努力是为了回报。最开始，大柱他们的生存环境十分差，每天要为不被饿死而奔波努力。所以他进了星月部落，最大的愿望就是通过自己的努力留下来。等确定能留下来，温饱也不成问题，他又想通过自己的努力当上小组长，这样他就可以手握权力，不用天天那么累了。他本来的目标当然不止这个，他还想通过严格的管理，让小组劳动效率更高，以后继续“升官”呢……容月暗叹，这真是符合人性，同时更加深刻的意识到，他们的部落已经不仅仅是个单纯的“部落”了。温饱解决，自然而然就成了社会，各项规章制度得继续完善，奖励措施也要做好。比如给小组长更多的约束，也给他们更多的报酬，才能形成一个良性的竞争机制。“这样吧，”容月略做思考，对眼前可怜巴巴的大柱说：“你不少组员都对你有意见，小组长这个职位你暂时不能做了。”大柱闻言更加紧张，两手握拳。容月轻笑一声：“别紧张……就，罚你降为普通组员吧。”大柱一愣，然后狂喜，这是不会赶他走的意思吧！？还能吃上饭，太好了！“这是个危机四伏的世界，而我们并没有征服自然。每个部众在有职位之前，仍是个普通的‘部众’，没有谁能例外。部落鼓励各种形式的劳动，但不鼓励只做个看守者。你明白了吗？”大柱连连点头，恨不得把头晃掉。

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