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212 乃木坂DIY（第1页）

这也是秋元康建议指原的绿光社不搞偶像这套，但偶像必然会是整个文化经济运营中的重要一环。

佐久间并不是没有意识到，只是他的注意力都在乃木坂身上，这反而给指原留下了更大的空间。如果指原的确是有志于运营向，那她自身可以依靠绿光社获得大量的演艺资源，在综艺方面绿光社虽然不强，但他们有的是演艺资源和其他公司交换啊。

在《手术开始》《死亡的温度》《无名毒》几个剧纷纷取得极高评价之后，绿光社在综艺方面的选择一下子就宽阔了，各方面来换资源的太多了。而绿光社的综艺选择，以及自己的综艺制作也在路上。看着《14:00》这档节目就知道了。指原现在也是这档节目的死忠份子。

越是了解美容、化妆，越是了解东京地区的甜品店竞争之激烈，就越是觉得这档节目的厉害。现在，这档节目已经变成东京女性的风尚指标，

开播到现在才几个月，这档节目的营收已经远远超过一些节目全年的收入了，给参与节目的女生带来的名气和其他方面的增长更是惊人。因为，这档节目最厉害的，其实就是佐佐木希与森绘梨佳的美妆研究。基本上，上节目美三分，已经成为rb女性艺能圈的共识。

但能够被节目邀请可不那么容易。两个固定c不提，其他所有上过节目的女艺人一共22人，其中四个是乃木坂的白石麻衣、桥本奈奈未、卫藤美彩、井上小百合。其他的大部分都是绿光社的人，只有少数几个是邀请以及和其他公司交换资源而来。可所有参与的艺人中，让人最惊讶的甚至不是年轻女艺人而是树木希林……树木希林由着佐佐木希和森绘梨佳折腾，搞了一个入夏时尚奶奶的造型。节目播放的时候，不知道多少人在屏幕前喷了一桌子水……实在是太酷太帅了。

akb系只有一人上过节目板野友美。节目作为周边限量发行的限定生写与限定写真集，只发2000本，现在已经变成粉丝心目中的圣物了。本来就是杂志热门，akb系时尚担当的板野在节目上几乎每个镜头都能反复欣赏。更让人咋舌的是，那期节目一放映，板野友美第二天就接到了个大合作品牌代言。对方的商务代表直言不讳，是从节目上获得了灵感，然后和节目组沟通后，森绘梨佳直接推荐了板野。

而指原刚刚和佐久间商量完来帮助乃木坂的宣发，甚至都没有开始行动，佐佐木希就打电话来邀请她上节目了。

绿光社还在筹备《19:00》《21:00》，珠玉在前，恐怕必然会是引起一片热潮。指原其实有点期待《21:00》，想要自荐成为这档节目的c之一。

存着这样的心思，指原的动作陡然提高了速度，各方面都是。在各公司移交给桥本和白石的公司的人选中，加入了秋元康极为看好的向井地美音和大和田南那，虽然这会这两人都是完全没看到什么势头的研究生，似乎完全没有碰触到那些公司的利益，但秋元康自己知道，这招挺狠的。说不定akb的未来就得握在佐久间手里了。

指原莉乃则做好的计划，等着和佐久间会面，可以正式执行。不过，佐久间真的实在是太忙了。

指原打电话和幸若靑约时间的时候，说“佐久间桑已经快一周没时间去见乃木坂的那些孩子们了……”

原来这是可以用来衡量繁忙程度的指标吗？指原也有些咋舌。

然而当指原进入到快要搬家的佐久间的办公室的时候，她惊讶地看到佐久间的桌上摆着的吃的喝的，全都是附近便利店买来的东西。

“坐，靑酱在忙着，没空给你煮咖啡了，自己要喝什么吃什么自己拿吧。”

“嗯，是我打扰了。”指原看着办公室的大工作台上，堆着的全都是剧本、脚本、分镜本这类东西，看着真是很可怕。

“等我几分钟。我看完这段。”

“好的。”

稍微过了一会，飞鸟和柏幸奈来了。柏幸奈有些紧张，她这还是第一次在没有经纪人的情况下来找佐久间。她手里拿到的那个剧本，她的分量不轻，比起之前在《死亡的温度》里重要太多了，算的上是女二，虽然在序列上还是女四。柏幸奈别的可能还不算特别行，但在《死亡的温度》剧组，可是生生被树木希林和其他老牌演员们训练着看剧本，掌握了不少看剧本的要诀。今天在食堂吃饭的时候说起自己对角色的苦恼，飞鸟就说一起去找佐久间桑。

飞鸟到了绿光社，可没有预约这回事。她想去哪里就去哪里，访客登记之类的对她完全无效，一路走进来都是和她亲切打招呼的职员。在绿光社，经常占据几个大会议室的都是演员们的读剧本会。树木希林今天也在，刚好在会议间隙大家休息的时候，飞鸟和柏幸奈已经抽空进去问了好。至于那些正在开着的会议，她们就没去打扰，直接来了佐久间这里。

指原看到飞鸟和柏幸奈到了，也友好问候。这时候差不多佐久间也放下了手里的剧本，长舒了一口气，说“计划书是文本还是ppt？”

指原立刻挺直了背脊，说“ppt，是秋元桑建议我这么做的。”

“嗯，那你放出来，讲解一下吧。阿羞，把靑酱叫进来，手里的事情先放下。”

“唉？靑酱说正在读剧本啊。”

“没事，去吧。”

飞鸟哦了一声，自然而然地推开门去找幸若靑了。而指原从包里取出了优盘，以及打印出来的文稿……佐久间这边重视文本的传统让她也谨小慎微，仿佛一个初入职场的员工在向老板汇报工作。

指原深吸了一口气，打开了文件。当ppt在墙上那台超大电视机上投射出来之后，她开始了自己的讲解。

现在乃木坂的问题是选拔组有公司支持，虽然出了核心成员其他人的曝光率也不是很够，但总体上还是相当可以了。毕竟，现在乃木坂还算是个新团体，要不是索尼音乐的加持，现在也许也就是一单十万左右发着。但现在，二单达到了30万，虽然预计三单会跌，但至少稳住了20万这条线。

由于没有稳定的集体曝光，导致乃木坂的累积人气不上不下。绿光社给到的资源虽然特种高大上，但坦白来说，对于稳住乃木坂作为偶像的基本盘帮助不算特别大，至少不算特别直接。

指原的方案中，其一就是建立稳定的集体曝光。她建议重新开启16人prciple舞台剧演出，但扩大到全体，不分选拔和under，但分三个组进行轮换演出。但剧本肯定要换掉，16人prciple那个剧本实在是蠢得有点过分了。

三个分组每次在完成一次三组轮换之后重新抽签分组，然后在剧场里由粉丝投票分角色……这要比16人prciple更刺激了，对成员的要求也更高。而且，现场要是出错，对所有人的要求也都更高。

与此相匹配的，则是指原提出的网络节目日常化。16人prciple的训练、排练过程等，拍摄下来，剪辑成每期30分钟的节目，直接放在网上。并且当天的事情当天剪辑完成。之后演出结束了，则来表现乃木坂的日常训练。指原发现乃木坂的日常训练都有许多值得注意的地方比如她们的训练范围可不仅仅是自家的曲子，还有大量的别的团体的曲子，而且训练质量极高。另外还有各种团员们自己凑的小团体的弹奏、小乐团之类的表演，也都很有意思。有些之前也有拍视频，但并没有放出来。关于这种网络番组，指原还提出了一些想法，各种点子，但最关键的一点则是

除了剪辑这个环节，全部拍摄工作都由乃木坂的成员们自己来。

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